10月23日上午，励如孟副董事长以及人事处负责人一行来公司调研交流，公司党政领导班子参加了本次座谈会。

座谈会上，公司党政领导班子介绍了公司团队建设和团队队伍建设的基本情况，以及近年来公司在发展过程中存在问题。励董事长认真听取了公司各位领导介绍的情况，肯定了公司多年来在人才培养作出的贡献，并针对存在的问题和困难提出了自己的意见和建议。他提出：公司要紧紧围绕公司十三五规划加强人才队伍的建设和考核，在人才引进方面要质量和数量相加，与团队建设紧密结合，要拓宽人才引进的渠道，积极引进高层次人才。最后要多关心教师们的教学科研以及生活上情况，让教师感受到来自公司和公司的关怀。人事处负责人也就公司的人才引进工作提出了自己的意见和建议。

（撰稿：倪璧儿 终审：高燕）